Le programme de Licence professionnelle (Bac+3), diplôme d’État, vise à fournir une formation complète et opérationnelle en gestion des ressources humaines. Il permet aux étudiants d’acquérir des compétences solides en recrutement, gestion de la paie, droit du travail, gestion des carrières et communication interne. Cette formation prépare les futurs professionnels à accompagner les entreprises dans la gestion stratégique et opérationnelle de leur capital humain.
DÉBOUCHÉS : Les débouchés possibles sont dans toute entreprise de tout secteur d’activité pour occuper des postes :
Coordinateur RH ;
Chargé de recrutement ;
Chargé de gestion administrative du personnel ;
Chargé de paie ;
Gestionnaire SIRH (Système d’Information RH).
Responsable RH ;
Responsable recrutement ;
Responsable paie et administration du personnel ;
Responsable des relations sociales ;
Consultant RH (en cabinet ou indépendant) ;
1ÈRE ANNÉE :
Semestre 1
Crédits
Management 1
5
Economie
5
Mathématiques appliquées
4
ENVIRONNEMENT POLITIQUE, ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE