MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATIONS
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OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Le Master Développement stratégique des ressources humaines forme des futurs cadres managers de la fonction RH. Il vise à doter les lauréats de compétences et de qualités qui leur permettent de gérer et de développer les RH de tout type d’organisation.
DÉBOUCHÉS : Les débouchés possibles sont dans toute entreprise de tout secteur d’activité pour occuper des postes :
• Responsable ressources humaines dans des organismes de toute taille,
• Consultant en ressources humaines,
• Responsable administratif.
PROGRAMME D’ÉTUDES:
Semestre 9 :
MATIERES | CRDT |
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INITIATION À LA RECHERCHE | 6 |
MANAGEMENT DES RH ET SCIENCES HUMAINES | 6 |
THEORIE DU MANAGEMENT ET RH | 6 |
STRATEGIE ET PROCESSUS DE LA GRH | 6 |
METHODOLOGIE | 6 |
Semestre 10 :
MATIERES | CRDT |
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GRH INNOVANTE | 6 |
GRH ET NTIC | 6 |
LANGUES | 6 |
STAGE | 12 |